Ein Coach für systemische Transformation begleitet Menschen, Teams und Organisationen in Phasen tiefgreifender Veränderung – professionell, strukturiert und mit einem systemischen Blick auf Zusammenhänge, Beziehungen und Wechselwirkungen. Im Mittelpunkt steht nicht nur die Frage „Was wird verändert?“, sondern vor allem: „Wie erleben und gestalten Menschen Veränderung in ihren jeweiligen Rollen, Beziehungen und organisationalen Kontexten?“
Dieser Zertifikatskurs verbindet fundierte Coachingkompetenz mit einer konsequent systemischen Ausrichtung und den Anforderungen moderner Transformationspraxis. Die Teilnehmenden lernen, systemische Coachingmethoden anzuwenden, Aufträge und Kontexte differenziert zu klären, Ressourcen und Handlungsspielräume zu aktivieren sowie Muster und Wechselwirkungen in sozialen Systemen zu erkennen und für Veränderungsprozesse nutzbar zu machen.
Darüber hinaus erwerben die Teilnehmenden Kompetenzen, Persönlichkeits- und Entwicklungsprozesse zu begleiten, Kommunikation und Konflikte konstruktiv zu bearbeiten, Team- und Gruppendynamiken zu verstehen sowie Organisationen in Veränderungs- und Transformationsprozessen professionell zu unterstützen. Die Teilnehmenden entwickeln dabei eine reflektierte Coachinghaltung, arbeiten mit Hypothesen und Mehrperspektivität und lernen, passende Interventionen für unterschiedliche Ebenen und Situationen auszuwählen.
Da sich die für Coaching und Transformationsbegleitung erforderlichen Kompetenzen nicht allein durch theoretisches Wissen oder vorgegebene Regelwerke erwerben lassen, ist die Qualifikation konsequent praxisorientiert aufgebaut. In zahlreichen Übungen, Rollenspielen, Fallarbeiten, Reflexionssequenzen und realitätsnahen Coachingsituationen werden die erforderlichen Fähigkeiten erprobt, reflektiert und gefestigt.
Die Qualifikation richtet sich insbesondere an Führungskräfte, Personalverantwortliche, Projekt- und Transformationsverantwortliche, interne und externe Coaches, Berater*innen sowie Personen, die Veränderungsprozesse professionell begleiten und ihre Coachingkompetenz um eine systemische Perspektive erweitern möchten.
Zertifikat "Microcredential"
der Hochschule Heilbronn
Master (DQR Niveau 7)
6 ECTS
Coaching, Human Resources
Deutsch
3.200 € insgesamt
6x 2 Tage von 08.00-17.00 Uhr zzgl. begleitende Transferphasen (Coachingpartnerschaft, Intervisionsgruppentreffen, Selbststudium)
Präsenz & Online
Schriftliche Ausarbeitung, Live-Coaching, Coachingübungen und Intervisionsgruppentreffen
Hochschule Heilbronn, Bildungscampus
Kursstart 12. März 2027, siehe "Termine"
17. Februar 2027
In sechs Modulen à zwei Tage wird besonderer Wert auf ganzheitliches und vernetztes Denken gelegt. Die Teilnehmenden lernen, Menschen und Organisationen nicht isoliert, sondern im jeweiligen sozialen und organisationalen Kontext zu betrachten. Dabei wird immer wieder zwischen den Ebenen Individuum, Rolle, Beziehung, Team und Organisation gewechselt. So entsteht die Fähigkeit, komplexe Veränderungssituationen differenziert zu analysieren und Transformationsprozesse mit geeigneten Coaching-, Kommunikations-, Konfliktklärungs- und Moderationsmethoden zu begleiten.
Der Abschluss qualifiziert für die professionelle Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen in Unternehmen, Verwaltung und Non-Profit-Organisationen. Absolvent*innen können Veränderungsprozesse nicht nur organisatorisch begleiten, sondern Menschen und soziale Systeme im Wandel professionell unterstützen – als Sparringspartner*innen für Führungskräfte, als Reflexionsraum für Einzelpersonen und Teams, als Moderation von Klärungs- und Entwicklungsprozessen und als verbindendes Element zwischen Strategie, Struktur, Kultur und gelebter Praxis.
Die Teilnehmenden können
Die Teilnehmenden können
Die Teilnehmenden können
Die Teilnehmenden können
Die Teilnehmenden können
Die Teilnehmenden können
Prüfungsleistungen:
Abschluss:
Der Zertifikatskurs umfasst 6 Coaching-Veranstaltungen à 2 Tage (Fr. und Sa. jeweils von 08.00-17.00 Uhr), die in Präsenz an der Hochschule Heilbronn am Bildungscampus oder online stattfinden:
12./13. März 2027 – in Präsenz an der Hochschule Heilbronn, Bildungscampus
23./24. April 2027 – in Präsenz an der Hochschule Heilbronn, Bildungscampus
14./15. Mai 2027 – online
11./12. Juni 2027 – in Präsenz an der Hochschule Heilbronn, Bildungscampus
09./10. Juli 2027 – in Präsenz an der Hochschule Heilbronn, Bildungscampus
06./07. August 2027 – in Präsenz an der Hochschule Heilbronn, Bildungscampus
Für die Teilnahme an diesem Kurs auf Master-Niveau (DQR Niveau 7) gelten die folgenden Zulassungsvoraussetzungen:
Nach Anmeldung über unten stehendes Anmeldeformular erhalten Sie von uns eine E-Mail mit den Informationen, welche Dokumente wir für die Zulassung von Ihnen benötigen. Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte.
Kursgebühr:
3.200 € insgesamt
Berufsbegleitende Zertifikatsprogramme
Telefon +49 7131 504 6701
E-Mail andrea.sieling@hs-heilbronn.de
