Management digitaler Erfolgskulturen

Zertifikatskurs berufsbegleitend

Ziele des Kurses

Sie erhalten umfassendes und spezialisiertes Wissen zu Theorien und Modellen digitaler Erfolgskulturen (insbesondere mit Blick auf globale Vernetzungen), deren Messung und Veränderung und kennen die klassischen Kerninhalte der Unternehmensführung mit Blick auf Chancen und Risiken. Sie sind in der Lage wissenschaftlich gestützte Konzepte, Theorien, Modelle und Methoden des Change Managements auf praktische, berufsrelevante und theoretische, sowie vergangene, gegenwärtige und zukünftige Problemstellungen anzuwenden und selektiv zu deren Weiterentwicklung beizutragen.

Zielgruppen

Für Fach- und Führungskräfte mit IT- und/oder BWL-Hintergrund, die sich ein umfassendes, detailliertes und spezialisiertes Wissen zu Theorien und Modellen digitaler Erfolgskulturen (insbesondere mit Blick auf globale Vernetzungen), deren Messung und Veränderung aneignen möchten.

Das Wichtigste auf einen Blick

Abschluss

Zertifikat "Microcredential"
der Hochschule Heilbronn

Niveau

Master (DQR Niveau 7)

Credit Points

5 ECTS

Fachrichtung

Wirtschaftsinformatik - Digitale Transformation

Sprache

Deutsch

Kursgebühren

1.400 € insgesamt
(770 € mit ESF-Förderung)

Workload

3 Tage von 08.30-18.00 Uhr
zzgl. Selbststudium und Prüfung

Lernformat

Präsenz

Prüfung

Präsentation in Einzel- oder
Gruppenarbeit

Veranstaltungsort

Hochschule Heilbronn, Bildungscampus

Termine

10.-12. Dezember 2026
Präsentation: 15. Januar 2027

Anmeldeschluss

11. November 2026

Inhalt

Der 3-tägige Zertifikatskurs setzt sich aus den folgenden drei Veranstaltungen zusammen:

  • Überblick über relevante Modelle zur Erfassung von Organisationskultur
  • Zusammenhang zwischen Organisationskultur und Erfolg
  • Culture Assessment Durchführung
  • Wandel von Unternehmenskultur im internationalen Kontext
  • Transfer des Erlernten auf Gruppen-/Teamebene
  • Chancen- und risikoorientierte Unternehmensführung im digitalen Zeitalter
  • Führungsprozess des Chancen- und Risikomanagements
  • Risikoanalyse, Risikobewertung, Riskioaggregation, Risikosteuerung und Risikoüberwachung
  • Risikopolitik
  • Integrierte Führung von Chancen und Risiken
  • Ursachen und Ziele des Wandels in einer dynamischen Welt
  • Konzepte des organisatorischen Wandels
  • Change Management als integrativer Ansatz
  • Führungskräfte als Promotoren und Enabler des Wandels
  • Umsetzung des organisatorischen Wandels
  • Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren des organisatorischen Wandels

Termine & Ablauf

Termin

Der Zertifikatskurs findet als dreitägige Blockveranstaltung von 10. bis 12. Dezember 2026 (Donnerstag bis Samstag) jeweils von 08.30 – 18.00 Uhr in Präsenz an der Hochschule Heilbronn am Bildungscampus statt.

Pre-Assignments (Vorbereitungsaufgaben)

Ca. 3 Wochen vor Beginn des Kurses erhalten alle Teilnehmenden Vorbereitungsaufgaben (sog. Pre-Assignments) zur Vorbereitung auf die Präsenzveranstaltungen. Diese sollten bis zum Veranstaltungsbeginn zu Hause im Selbststudium erarbeitet werden.

Prüfung

Die Prüfung findet am Freitag, 15. Januar 2027 von 14.00 – 18.30 Uhr in Form einer Präsentation (Einzel- oder Gruppenarbeit) statt.

Abschluss

Nach Beendigung des Zertifikatskurses und Bestehen der Prüfung erhalten die Teilnehmenden das Zertifikat „Microcredential“ der Hochschule Heilbronn mit Angabe der erlangten ECTS-Punkte.

Wenn Sie keine Prüfung ablegen möchten, dann erhalten Sie nach Beendigung des Kurses eine Teilnahmebescheinigung (ohne ECTS-Angabe).

Zulassungsvoraussetzungen

Für die Teilnahme an diesem Kurs auf Master-Niveau (DQR Niveau 7) gelten die folgenden Zulassungsvoraussetzungen:

  1. Hochschulabschluss:
    Sie haben ein abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau mit mindestens 180 ECTS.
  2. Berufserfahrung:
    Sie haben mindestens ein Jahr Berufserfahrung und befinden sich idealerweise in einem Arbeitsverhältnis.

Nach Anmeldung über unten stehendes Anmeldeformular erhalten Sie von uns eine E-Mail mit den Informationen, welche Dokumente wir für die Zulassung von Ihnen benötigen. Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte.

Kursgebühren

Kursgebühr:

1.400 € insgesamt

Reduzierte Kursgebühr mit ESF-Förderung:

770 € insgesamt

Die ESF-Fachkursförderung des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg bezuschusst aus Mitteln der Europäischen Union (Europäischer Sozialfonds Plus) Erwerbstätige mit Beschäftigungsort in Baden-Württemberg, Erwerbstätige sowie Erwerbsfähige mit Wohnort in Baden-Württemberg und Unternehmer*innen einschließlich Freiberufler*innen mit Unternehmenssitz in Baden-Württemberg. Die Förderung ist unabhängig von der Höhe des Einkommens. Nicht gefördert werden u.a. Beschäftigte von Bund, Ländern, Stadt- und Landkreisen, sowie Städten und Gemeinden (Beschäftigte von rechtlich selbstständigen Unternehmen, die aus Mitteln der öffentlichen Hand getragen werden, sind förderfähig).

Die Antragstellung für die reduzierte Kursgebühr ist ganz einfach:

  1. Prüfen Sie mit dieser Zielgruppenabfrage, ob Sie zu den geförderten Zielgruppen gehören:
    Bitte füllen Sie einfach die Excel-Tabelle aus, das Ergebnis wird Ihnen unten im Formular angezeigt.
  2. Schicken Sie die Zielgruppenabfrage (als pdf, digital unterschrieben) und diesen ausgefüllten Teilnahmefragebogen (digital unterschrieben) per E-Mail an Andrea Sieling, andrea.sieling@hs-heilbronn.de. Bitte lesen Sie hierzu auch die “Information für Teilnehmende zur Datenerhebung und -verarbeitung”.
  3. Nach Prüfung der Dokumente erhalten Sie von uns den Teilnahmevertrag und alle weiteren Informationen zum Fachkurs.

Bitte beachten Sie, dass uns diese Unterlagen vor Kursbeginn vollständig vorliegen müssen. Nach Beginn des Kurses können keine Anträge auf Förderung mehr angenommen werden. Bei unvollständigen Daten ist eine finanzielle Förderung nicht möglich.

Weitere Informationen zum ESF-Förderprogramm und zur Finanzierung und Förderung von Weiterbildungsprogrammen erhalten Sie hier.

Bildungszeit:

Das Heilbronner Institut für Lebenslanges Lernen (HILL) ist eine anerkannte Bildungseinrichtung im Rahmen des Bildungszeitgesetzes.

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