Ziele des Kurses

Veränderungsprozesse sind ein fester Bestandteil der Unternehmensrealität. Das zielgerechte Initiieren und erfolgreiche Durchführen von Veränderungsprozessen sind daher eine Kernkompetenz von Führungskräften. In einer hochgradig fluiden Welt wird das Beherrschen von Change Management zu einem der zentralen erfolgsbeeinflussenden Faktoren. Change Management ist dabei in enger Verbindung zu den grundlegenden Fragestellungen von normativer und strategischer Unternehmensführung zu sehen: Der Dimension von Kultur/Erfolgskultur im normativen Bereich und der Dimension von Chancen und Risiken im strategischen Bereich.

In diesem Kurs erlernen Sie, Ihre Unternehmenskultur als ein zentrales Element der normativen Unternehmensführung zu sehen und die Bedeutung des Chancen‐ und Risikomanagements im Kontext der strategischen Unternehmensführung aufzuzeigen. Sie kennen die Relevanz des Change Managements als Konzept der strategischen Initiierung und operativen Umsetzung, speziell im Kontext einer VUCA‐Welt.

Zielgruppen

Motivierte Young Professionals, die verantwortungsvolle Führungspositionen anstreben oder bereits innehaben und die mit dem Kurs ihr Fachwissen vertiefen, moderne Managementmethoden erlernen und damit ihre Karriereperspektiven nachhaltig erweitern möchten. Der Kurs ist auch für Personen ohne betriebswirtschaftlichen Hintergrund geeignet.

Das Wichtigste auf einen Blick

Abschluss

Zertifikat "Microcredential"
der Hochschule Heilbronn

Niveau

Master (DQR Niveau 7)

Credit Points

5 ECTS

Fachrichtung

General Management

Sprache

Deutsch

Kursgebühren

1.400 €

Workload

3 Tage von 08.30-18.00 Uhr
zzgl. Selbststudium und Prüfung

Lernformat

Präsenz

Prüfung

Präsentation in Einzel- oder Gruppenarbeit

Veranstaltungsort

Hochschule Heilbronn, Bildungscampus

Termine

Nächster Kurs im Sommersemester 2027, siehe "Termine & Ablauf"

Anmeldeschluss

31. Januar 2027

Inhalt

Der 3-tägige Zertifikatskurs setzt sich aus den folgenden drei Veranstaltungen zusammen:

  • Überblick über relevante Modelle zur Erfassung von Organisationskultur
  • Zusammenhang zwischen Organisationskultur und Erfolg
  • Culture Assessment Durchführung
  • Wandel von Unternehmenskultur im internationalen Kontext
  • Transfer des Erlernten auf Gruppen‐/Teamebene
  • Reflexion von Erfolgskultur beim aktuellen Arbeitgeber/Unternehmen
 
  • Chancen‐ und risikoorientierte Unternehmensführung
  • Führungsprozess des Chancen‐ und Risikomanagements
  • Risikoanalyse
  • Risikobewertung
  • Riskioaggregation
  • Risikosteuerung
  • Risikoüberwachung
  • Risikopolitik
  • Integrierte Führung von Chancen und Risiken
 
  • Ursachen und Ziele des Wandels in einer dynamischen Welt
  • Konzepte des organisatorischen Wandels
  • Change Management als integrativer Ansatz
  • Führungskräfte als Promotoren und Enabler des Wandels
  • Umsetzung des organisatorischen Wandels
  • Erfolgs‐ und Misserfolgsfaktoren des organisatorischen Wandels
 

Termine & Ablauf

Termin

Der nächste Kurs findet im Sommersemester 2027 (im Zeitraum von März bis Juli 2027) in einer 3-tägigen Blockveranstaltung von Donnerstag bis Samstag jeweils von 08.30-18.00 Uhr in Präsenz an der Hochschule Heilbronn am Bildungscampus statt.

Der Termin wird rechtzeitig an dieser Stelle veröffentlicht. Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie Fragen zu Terminen und Ablauf haben.

Pre-Assignments (Vorbereitungsaufgaben)

Ca. 3 Wochen vor Beginn des Kurses erhalten alle Teilnehmenden Vorbereitungsaufgaben (sog. Pre-Assignments) zur Vorbereitung auf die Präsenzveranstaltungen. Diese sollten bis zum Veranstaltungsbeginn zu Hause im Selbststudium erarbeitet werden.

Prüfung

Die Prüfung in Form einer Präsentation (Einzel- oder Gruppenarbeit) findet ca. 3-4 Wochen nach der Blockveranstaltung an einem Nachmittag von 14.00-18.30 Uhr statt. Der Termin wird ebenfalls rechtzeitig veröffentlicht.

Abschluss

Nach Beendigung des Zertifikatskurses und Bestehen der Prüfung erhalten die Teilnehmenden das Zertifikat „Microcredential“ der Hochschule Heilbronn mit Angabe der erlangten ECTS-Punkte.

Wenn Sie keine Prüfung ablegen möchten, dann erhalten Sie nach Beendigung des Kurses eine Teilnahmebescheinigung (ohne ECTS-Angabe).

Zulassungsvoraussetzungen

Für die Teilnahme an diesem Kurs auf Master-Niveau (DQR Niveau 7) gelten die folgenden Zulassungsvoraussetzungen:

  1. Hochschulabschluss:
    Sie haben ein abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau mit mindestens 180 ECTS.
  2. Berufserfahrung:
    Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und befinden sich idealerweise in einem Arbeitsverhältnis. (Teilnehmende mit weniger Berufserfahrung können zugelassen werden, wenn aufgrund der bisherigen beruflichen Ausbildung, beruflichen Tätigkeiten oder sonstiger spezieller Vorkenntnisse eine ausreichende Eignung zu erwarten ist. Bitte kontaktieren Sie uns.)

Nach Anmeldung über unten stehendes Anmeldeformular erhalten Sie von uns eine E-Mail mit den Informationen, welche Dokumente wir für die Zulassung von Ihnen benötigen. Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte.

Kursgebühren

Kursgebühr:
1.400 € insgesamt

Das Heilbronner Institut für Lebenslanges Lernen (HILL) ist eine anerkannte Bildungseinrichtung im Rahmen des Bildungszeitgesetzes.

Anmeldung zum Zertifikatsprogramm

Ihr Weiterbildungsprogramm

Ihre Daten

Bestätigung Ihrer Anmeldung

Ansprechpartnerin

Andrea Sieling, Dipl.-Betriebsw. (BA)

Berufsbegleitende Zertifikatsprogramme
Telefon +49 7131 504 6701
E-Mail andrea.sieling@hs-heilbronn.de